崗位要求:
1.組織制定人力資源管理規(guī)章制度;
2.組織人員招錄配置與員工管理工作;
3.指導(dǎo)員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工作;
4.組織優(yōu)化績(jī)效管理體系;
5.組織完善薪酬及福利等激勵(lì)政策;
Last:2020.5.12 Not